ฝ่ายบริหารทรัพยากร

งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ดูแลข้อมูลบุคลากร การพัฒนา และการบริหารงานบุคคล

กลับหน้าฝ่ายบริหารทรัพยากร กลับหน้ารวมฝ่าย

บุคลากร

บุคลากรงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางสาวลักษณา โพธิ์หวี ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางสาวกมลชนก นนทโคตร์ ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นายจิรายุ จรแจ่ม ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางสาวชลธิชา ชูช่วย ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นายบัญชา อุงคุนา ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นายธนวัฒธ์ วงค์ธานี ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางสาวศศิกาญจน์ ใยหวัง ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นายศิรเศรษฐ์ พิลึก ผู้ช่วยงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นางศันสนีย์ เหมพิจิตร เจ้าหน้าที่งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อมูลฝ่าย

ฝ่ายบริหารทรัพยากร
รองผู้อำนวยการฝ่าย: นางสาวโชติกา ชุติบุญนิธินน
ดูแลงานอำนวยการ ทรัพยากรบุคคล งบประมาณ การเงิน พัสดุ อาคารสถานที่ และทะเบียนของสถานศึกษา

หน้าที่และความรับผิดชอบ 12 ข้อ

จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรโดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเป็นระบบ เช่น การสรรหา การพัฒนาสมรรถนะตามตำแหน่ง และสิทธิประโยชน์ เป็นต้น
แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษามีการพัฒนาตนเองทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ ให้คำแนะนำในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง และการจัดทำแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID Plan)
ควบคุม จัดทำสถิติ รายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
ดำเนินการตรวจสอบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวัติ และเก็บรักษาเอกสารหลักฐานของบุคลากร
ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินบำเหน็จดำรงชีพ เงินทดแทนของบุคลากรในสถานศึกษา การขอมีหรือขอต่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมทั้งสิทธิประโยชน์อื่น ๆ
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย และการดำเนินการทางวินัย
เสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ยกย่องเชิดชูเกียรติให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา
ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ระบบที่เกี่ยวข้อง

ระบบลงเวลาปฏิบัติงาน